【人財採用の盲点と抜本策】を分かり易く！／横山廣

弊社のWebサイトをご覧頂きまして、誠にありがとうございます。株式会社プレステージの横山廣でございます。

【コンサルの方針】

❶近年、募集広告がWebに置き換わり、『正しいWeb求人のやり方』を把握しておきませんと、求人の効果が出辛くなったことは事実だと思います。私は、この『正しいWeb求人のやり方』につきまして、【一番分かり易い方法でご説明させて頂くこと】を方針としております。

❷ところで、私が最もご要望頂きますことは、【内定辞退者をゼロにしたい！】という、切実なご要望です。そして、これはかなり改善の出来る課題です。例えばですが、『内定を出す具体的な理由さえ、応募者に説明をしていない会社』が世の中の大多数だからです。如何でしょうか？

❸そして、【まずは、ご質問に徹底してお答えすること】も方針としております。これは、私自身、Webによる求人が分かり辛いことを実感しているからですが、このサイトの「お問い合わせのページ」から、お気軽にご質問をお寄せ下さい。必ず、お答えをさせて頂いております。（ご質問は無料です。）

皆様には、私のこの方針（考え方）をご理解頂けますとたいへん嬉しいです。宜しくお願い致します。

横山廣（ウェブ解析士：WAC40031535）