集中するご質問やご要望・(所在地・経歴)

【集中するご質問やご要望】・・・近年は、下記の切り口に比較的、集中しております。

①求人サイトを使っているが、最近、応募がほとんどない。載せ方などが間違っているのか、見て欲しい。

②新卒の会社説明会をやっているが、参加者がほぼ女子学生になっている。求人サイトはこういうものか?

③内定辞退の「率」が高まり、近年は50%以上も辞退する。他社はどのように辞退を防いでいるのか?

④適性検査を正しく使えば、「採用のミス」も防げるものか? そもそも、適性検査は当たるものか?

 

【得意な業務分野】・・・下記の通りでございます。

❶Webで求人を行う今日の【実際に掲載効果の出る求人サイトの正しい掲載(活用)方法のノウハウ】

❷採用する前段階で極めて重要な【ひとりひとりの応募者の業績向上力(業務適応性)の正しい分析】

❸求人効果に極めて影響力を持つ【給料の金額の決め方と、明快で分かり易いルール作りのノウハウ】

❹内定辞退を一人も出さないようにする為の【応募者への動機付けと、スケジュール管理のノウハウ】

 

【会社所在地】・・・東急東横線の日吉駅が比較的、近いです。

〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-5-28  エンゼルハイム日吉第一603 電話 : 045-564-1005(代表) FAX : 045-562-1675

 

【代表者:横山 廣の経歴・趣味】・・・下記の通りでございます。

1978年、慶応大学商学部卒。静岡県生まれ。流通業界(人事部門)を経て、1984年、急成長の(株)リクルートに入社。品川営業所長、西新宿営業所長などを経て、1989年、コンサルティング会社:(株)プレステージを設立。

以来、★徹底した分かり易さをコンサルの方針とし、30年、コンサルティングを続けております。

趣味として、旅行、写真、車、マジック、カラオケ、アルコール(^^)などがございます。