【集中するご質問やご要望】・・近年は下記の切り口に比較的、集中しております。

❶求人サイトを使っているが、最近、応募がほとんどない。載せ方などが間違っているのか、見て欲しい。

❷新卒の会社説明会をやっているが参加者がほぼ女子学生になっている。求人サイトはこういうものか？

❸内定辞退の「率」が高まり、近年は５０％以上も辞退する。他社はどのように辞退を防いでいるのか？

❹適性検査を正しく使えば、「採用のミス」も防げるものか？　そもそも、適性検査とは当たるものか？

【得意な業務分野】・・・下記の通りでございます。

❶Webで求人を行う今日の【実際に掲載効果の出る求人サイトの正しい掲載（活用）方法のノウハウ】

❷採用する前段階で極めて重要な【ひとりひとりの応募者の業績向上力（業務適応性）の正しい分析】

❸求人効果に極めて影響力を持つ【給料の金額の決め方と、明快で分かり易いルール作りのノウハウ】

❹内定辞退を一人も出さないようにする為の【応募者への動機付けと、スケジュール管理のノウハウ】

【会社所在地】・・・東急東横線の日吉駅が比較的、近いです。

〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-5-28  エンゼルハイム日吉第一603　電話 : 045-564-1005（直通） FAX : 045-562-1675

【代表者：横山 廣の経歴・趣味】・・・下記の通りでございます。

1978年、慶応大学商学部卒。静岡県生まれ。流通業界（人事部門）を経て、1984年、急成長の（株）リクルートに入社。品川営業所長、西新宿営業所長などを経て、1989年、コンサルティング会社：（株）プレステージを設立。

以来、★徹底した分かり易さをコンサルの方針とし、３２年、コンサルティングを続けております。

趣味として、旅行、写真、車、マジック、カラオケ、アルコール(^^)などがございます。