今夏もインターンシップで学生さんを集められた企業さんが多いことと思います。
その「フォロー策」をお考えの企業さんも多いと思いますが、今の時期なら「残暑見舞い葉書」を送っておくようなことが効果があります。
簡単にできることではありますが、この「郵便物を送る企業さんが極端に少ないことが原因」のようです。要するに、「目立つ」わけですね。
因みに、「残暑見舞い葉書」は、8月の下旬までが相場と言われております。
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