★「応募者の業務適応性の分析方法」を寄稿致しました。

★「応募者の業務適応性の分析方法」を寄稿致しました。

採用をする前段階で極めて重要な一人ひとりの応募者の業務適応性(業績向上力)の精密な分析

 

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